Notre réseau est né de l’envie conjointe d’entreprendre de nos deux dirigeants, Ludovic Aurousseau et Stéphane Bobier, il y a près de 20 ans, après une quinzaine d’années d’expérience chez un major du travail temporaire.
Le réseau ACTO compte aujourd’hui plus de 150 salariés permanents et plus de 3000 salariés temporaires, oeuvrant de La Rochelle à Saint-Galmier et Roanne, en passant par Limoges, Montluçon, Guéret, Vichy/Cusset, Riom, Issoire, Thiers, Moulins, Saint-Pourçain, Brioude, Lapalisse, Brive-la-Gaillarde, Rochefort et Saint-Chély d’Apcher, et dans chacun des bassins d’emploi de nos agences, participant ainsi à une aventure professionnelle et humaine, qui, nous le souhaitons, concourt pleinement à leur épanouissement.
ACTO est en effet un réseau fort de ses valeurs et conjugue agilité, innovation et expertise, qui favorisent l’efficacité d’aujourd’hui et de demain, tout en conservant précieusement son ADN et son empreinte familiale, pour accompagner durablement ses salariés et collaborer, de la meilleure manière, avec l’ensemble de ses parties prenantes.
En 2005, lors du lancement et de la création de la marque à Limoges et Montluçon, Ludovic Aurousseau et Stéphane Bobier souhaitaient pouvoir être au plus proche des candidats et des clients du travail temporaire, en continuant à exercer leur expertise métier.
Cette dynamique et cette volonté se renforcent en 2008 avec l’arrivée de Sébastien Mezeix, sur le bassin vichyssois, et de Sylvain Loiseau, du côté de Clermont et de sa périphérie, à partir de 2011.
Le développement du réseau est alors en cours ! Il est le fruit de rencontres et de partages, de valeurs humaines communes, d’un souhait d’autonomie, d’indépendance et de responsabilisation : l’objectif avoué étant toujours de répondre aux besoins du client, avec une qualité de service exemplaire.
ACTO en quelques chiffres
- La mise à disposition de personnel
- Le conseil RH
- La formation
Cette approche globale permet une synergie forte dans le réseau, mais aussi de répondre à des besoins et problématiques larges de nos clients, candidats et partenaires.
Tout cela est rendu possible grâce à l’action de l’ensemble des talents du réseau et à l’investissement de chaque dirigeant, de chaque responsable et de chaque collaborateur, engagés quotidiennement dans une démarche d’amélioration permanente.