ACTO : Un réseau ancré dans des valeurs fortes et une expertise reconnue depuis près de 20 ans
Le réseau ACTO est né de la vision commune de Ludovic Aurousseau et Stéphane Bobier, deux entrepreneurs passionnés et expérimentés, forts de plus de 15 années chez un leader du travail temporaire. Créé en 2005, ACTO s’appuie sur des valeurs essentielles telles que l’agilité, l’innovation, et l’expertise, tout en conservant son ADN familial. Ce positionnement unique nous permet d’accompagner durablement nos collaborateurs et de répondre efficacement aux besoins de nos partenaires.
Une proximité renforcée avec les clients et les candidats
Le lancement d’ACTO à Limoges et Montluçon avait pour objectif de garantir une proximité maximale avec les candidats et les entreprises du travail temporaire. Cette démarche a été renforcée par l’arrivée de nouveaux partenaires partageant nos valeurs humaines : Sébastien Mezeix sur le bassin vichyssois en 2008, puis Sylvain Loiseau à Clermont-Ferrand et sa périphérie en 2011.
Un réseau en plein essor
Aujourd’hui, ACTO est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, avec :
- Plus de 150 salariés permanents engagés au service de nos clients.
- Plus de 3000 salariés temporaires, actifs sur un large territoire, de La Rochelle à Saint-Galmier, et incluant des bassins d’emploi clés comme Limoges, Montluçon, Vichy, Clermont-Ferrand, Brive-la-Gaillarde, et bien d’autres.
Notre développement repose sur des rencontres, des échanges et une volonté commune d’autonomie et d’excellence. Nous nous engageons à fournir une qualité de service exemplaire, adaptée aux besoins spécifiques de chaque client.
ACTO : Un acteur engagé pour le développement des talents
En collaborant avec ACTO, vous rejoignez un réseau qui valorise l’humain et favorise l’épanouissement professionnel. Nous sommes fiers de contribuer à une aventure humaine et professionnelle qui fait la différence, dans chacun des territoires où nous sommes implantés.
ACTO en quelques chiffres
- La mise à disposition de personnel
- Le conseil RH
- La formation
Cette approche globale permet une synergie forte dans le réseau, mais aussi de répondre à des besoins et problématiques larges de nos clients, candidats et partenaires.
Tout cela est rendu possible grâce à l’action de l’ensemble des talents du réseau et à l’investissement de chaque dirigeant, de chaque responsable et de chaque collaborateur, engagés quotidiennement dans une démarche d’amélioration permanente.